招聘酒店前台信息应包含以下内容：
- 岗位名称：前台接待员。
- 招聘人数：根据实际需求确定招聘人数。
- 岗位职责：
- 负责前台接待工作，包括客人入住、退房手续办理。
- 处理日常客人的咨询和投诉。
- 协助进行客房预订和酒店信息查询。
- 任职要求：
- 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。
- 熟悉电脑操作，打字速度较快。
- 有责任心，能够轮班工作。
- 薪资待遇：
- 工资待遇：月薪3000元至5000元，具体根据工作经验和表现面议。
- 福利待遇：提供社保、年终奖、法定节假日休息等。
- 工作地点：南京市秦淮区或其他具体地点（根据实际情况填写）。
- 联系方式：提供详细的联系方式，如电话、邮箱等，方便应聘者联系。
示例文案：
“xx酒店因业务发展需要，现公开招聘前台接待员若干名。岗位职责包括前台接待、客人入住退房手续办理、日常咨询和投诉处理等。任职要求包括形象气质佳、沟通能力强、有责任心等。薪资待遇优厚，月薪3000元至5000元，具体面议，提供社保和年终奖。工作地点在南京市秦淮区。有意者请将简历发送至[邮箱地址]，或直接拨打[联系电话]进行咨询。”
通过以上信息，可以清晰地传达招聘需求，吸引合适的应聘者。