在网上看到应届生没有工作经历，简历应该怎么写？对于这种有个新名词，叫“三无应届生”，指的是无实习、无校园经历、无社团经历。有的“三无”指的是无学历、无经验、无技术，反正有不同的定义，总的来说就是简历上没什么内容能写的，应该怎么让自己的简历更加的丰富？

其实，应届生没有工作不是很正常嘛，总要开始第一份工作的吧，社会对应届生要求太高了，现在实习生也是一样的，没有实习经历找实习，找不到……很是无语，但是社会大环境就是这样，改变的只能是我们自己。

现在的职场内卷到让人难受，应届生越来越早的开始实习，经历不仅多还优秀，所以对于应届生还没有几份实习经历的越来越少了。当然没有实习经历找工作更需要看缘分。

在确定你要去的方向之后，来提升自己的职业技能，当你不能通过工作经历来体现自己的技能，有机会的话就可以通过现场展现技能。

特别是行业的技能，像是投行会做PPT啊，行研会看会分析研报等等。那没有工作经历的简历到底该怎么写？

1、没有工作经历的话，主要内容就体现学校参加的活动，并且在其中展现自己的职场技能，加粗提醒。

比如说使用了什么软件完成了什么任务，达到了什么效果？

2、简历的格式要简单明了，条理框架清晰，字体字号合适，尽量保证在一页纸内。

不要废话一大篇，冗长的介绍会带来负面的效果，HR看的时候反倒会给你减分，毕竟没人想看你的人生经历，HR更想看的还是能力，他们的工作就是招到能用的人嘛。

3、简历是要跟所投递的公司相匹配，并不是说一份简历打天下。

增加简历与求职岗位的契合度，这样能够给HR非常专业的感觉“三无应届生”简历应该怎么写？，突出个人技能、证书，例如说社团经验、获奖情况是否与面试职位所要求的能力相匹配，所以在简历制作中一定要体现出你的能力与企业所要求的能力匹配。

4、针对不同的岗位，简历上要放不同的内容，不要罗列和求职岗位无关的内容。

内容过于繁杂的话，HR抓不到他想要看的点，自然就只能被遗憾淘汰。首先是个人信息，个人信息中手机号码和邮箱是必要的信息，其中手机号码建议采用xxx-xxxx-xxxx的格式，方便hr通知面试。

电子邮箱要注意一下，尤其是用来投递简历的邮箱，邮箱名建议采用英文格式。

针对很多人经常问的是否放照片，一定要放，我建议穿白衬衫去照相馆拍一张精修的照片放上去，千万不要放生活照和自拍照。

再接着说说自我评价，这个一般不写，因为很多人写得很空泛，所以要写的话应该是体现出核心竞争力，什么叫核心竞争力？就是人无我有，人有我优。

对于应届生来说，学历的细节很多时候也能决定简历是否通过筛选，假如毕业院校是211、985的话一定要标注出来，因为有时候这些简历会通过电脑审核，通过关键词筛选简历，而越多关键词被筛选到的概率越高。