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如何在中表现出色？

网友求助：面试时如何表现得好？ 这样面试官才能给你高分？

无忧解答：

面试时，若想在短时间内有效展示个人能力，候选人的表达方式至关重要。回答面试官提问时，既要突出自身长处，又需掩饰不足之处，如此才能在面试中取得较好结果。

下面根据网友的建议，教你三个，帮助你面试成功。

提示 1：闭嘴并三思而后行

招聘过程中，面试官常采用的一种基础方法，是引导求职者尽量多说，以便探听一些书面材料里没提及的信息。面试期间，你需要谨慎控制自己的话语。当你觉得已经阐述清楚，就应停止表达。最好不要运用说话技巧，企图在短时间内让招聘方更深入地认识自己，这样做主要是为了自我展示。这种处理方式对很多人来讲并不恰当。该表达的直言不讳，不该涉及的则要缄口不言。千万不要多管闲事，更不能主动挑起事端，以免招致无谓的纷扰，造成不必要的困扰。

秘诀二：留有足够的进退空间，灵活应变

应聘过程中，对于那些要求分点说明的题目，或是带有迷惑性的问题，应聘者要善于运用巧妙的言辞，不可过早下定论。否则，很可能使自己陷入不利局面，或者掉入预设的圈套。

面试官要是问起“……您觉得需要把握多少要点？”这类问题，最好这样回应：“我觉得这个问题要把握这么几个要点：……这里用‘若干’而不是具体的数字比如‘三’‘四’‘五’来表述，这样就为自己预留了变通余地，在阐述时还能继续构思和完善。要是提及了走投无路，碰壁了，就会心神不宁，手忙脚乱，连本来能够圆满解答的问题也答不上来了。

面试官若问起“传闻你针对某个议题投入了大量精力，可以分享一下你的见解吗”，回答时需格外小心。提问者设置这类问题的目的，是为了更透彻地探究你的情况，可能暗藏考题。即便你对“某个议题”确有深入认知，也绝不能显得过于自信，否则将遭遇更棘手的追问环节。你不妨这样回应：并非我钻研过深，仅略有涉猎，我们可以共同探讨。这看似是对面试官的谦逊，实则为自己预留调整空间，从而应对可能的变化。

提示 3：不置可否地回答，模棱两可

招聘者有时会抛出一些令人不快的话题，无论应聘者如何回应，都是如此。例如招聘者可能会说：“根据你目前的资历，或许还能进入比我们单位更优越的机构吧。”若你应承，可见你心高气傲，或是“你属曹迎新”“你属汉”；倘若你否认，或许能力不足，抑或信心匮乏；若你说“不清楚”或“不清楚”，便有回避之嫌。这真叫人左右为难！

遇到这种结果不尽如人意的情况时，不必过分忧虑，应当学会运用含糊其辞的方式回应。不妨先说“情况不能简单化处理”，接着从正面和反面分别说明看法。可以尝试这样表述：“或许我能找到比贵单位条件更优越的机构，不过其他单位或许不似贵单位那样注重员工成长，也可能缺乏贵单位拥有的那么多发展平台。”懂得爱惜目前所拥有的最为关键。如此应答，既能使自己占据优势，又可以让面试者领略到你的才智和“气度”。

人生宛若风筝，唯有奋力高飞之人，方能成为云端的荣耀。

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